梦想小镇的项目体系里包含一个椰树疗养院，将来会接待世界各地的优质客户在椰城疗养，疗养院的收费会是顶级的，服务水准自然也必须顶级。
燕尾帽即护士帽，就是椰树疗养院的护士队伍，她们将来会负责疗养院的医疗护理工作；火凤凰即服务员，她们将来会负责疗养院除医疗护理工作之外的其他所有服务工作，主要分为生活和商务两大块。
“姑娘们练得怎么样？”南易笑问道。
“教官队伍充分领会大佬你的精神，练为战不为看，认真刻苦，还提出了精确到毫米的口号。”
赖虎日嘴里说着，眼睛看向下方在训练的火凤凰，只见前面一排姑娘用自研的“游杯卡线”快速地在桌上掠过，后面一排姑娘迅速跟上，在桌面摆上茶杯和笔记本，等她们摆好，教官就拿着红外线测距笔、水平尺进行检验，一有不合格的就是劈头盖脸一顿骂。
被骂的姑娘，那叫一个憋屈，可还是得忍着，培训期间每个月就是两千五的工资，等培训结束正式上岗，工资就从三千起跳，后面还有一大堆福利等着，好不容易经过层层筛选挤进来，受这么点委屈算什么。
火凤凰阵营不远处就是燕尾帽的训练队伍，只见姑娘们两两一组，其中一个充当道具，小腿上粘着一粒粒葡萄干充当皮肤病患病处，另外一个切换着各种工具模拟处理过程。
在她们边上，还有三组姑娘在练习扎针，她们是整个燕尾帽队伍里手最稳的，扎针会是她们的主修方向，需要练到无论何处静脉一针必中的境界。
“有靓妹？”
“大佬，都是精挑细选的，每个都靓。”
“别胡来啊。”
“大佬，你把我当什么人，我延续你在时的要求，严厉禁止内部胡搞男女关系，基层内部谈恋爱，必须走一个，中高层两个都走。”
“挺好，办公室恋情会带坏风气，影响工作效率、造成泄密这些就不说了，要是遇到极端的案例，一方出轨同事，另一方痛下杀手，那梦想小镇可就热闹了，如果出轨的对象是顶头上司，事情就更大，梦想小镇因此倒闭也不是不可能。
办公室就是工作的地方，职员的情感让他们放在办公室之外，办公室恋情要绝对禁止，即使会有人说梦想小镇不人性化。”
“明白。”
“说正事，再筛选一下，看看椰城哪几栋烂尾楼可以吃下来，两栋或三栋。”
“没有了，值得一吃的都已经吃下。”
第1007章 给我当剑婢
“我是让你从矮子里头挑高个。”南易把段文轩出面邀请南国银行入股的事情说了一下，“段文轩出面，多少要给他一点面子。”
“大佬，你这面子不便宜，信用社和银行手里的烂尾楼价格降不了多少。”
“查漏补缺，看看之前做的计划有没有需要补充的，需不需要再上马一两个小项目。”
“过几天再说，明天中东有个考察团过来，我要接待一下。”
“哪一国？”
“单排扣，天平头巾。”
“扑街，直接说科威特人不就完了。”
“大佬，为了搞好接待，我提前可是做了不少功课，为了能把中东人区分开，我就下了不少功夫。”
“行行行，知道你辛苦了，下回述职，我给你一个小时，你可以慢慢邀功，为了工作，你一顿只吃3872粒米，上一次厕所只敢尿270毫升，为了快一点，还分成左右两路。”
“你才分两路。”
南易和赖虎日逗乐了一会，又点开第二封邮件，池田刈京发来的，说的只是一件小事，在日本动漫里出现了一个新创词“しゃちく”，是日文“会社”和“牲畜”的合称，再过十几年，应该会被人翻译成“社畜”。
在日本最近有一篇很热门的短篇自传体小说《小丸子的一天》，说的就是化名为小丸子的女人一天的工作过程，邮件的附件里有小说的文档，南易点开快速看了下，一篇很普通的文章，以小说来看待毫无亮点，不过在日本却引起了很多人的共鸣，社畜现象被人提起，电视节目里也有在讨论。
文章的故事内容很简单，剥离煽情的那部分，把事情串一串就是大学毕业三年的小丸子凌晨两点在会社加班，等加完班打了个车回家，这是她连续第十五天在这个时间打车回家。
上车之前，她在会社的楼下24小时营业的九九六便利店买了一罐啤酒，然后在离家两百米的地方下车，喝着啤酒，享受难得的休闲时光。
特别要指出的，小丸子在喝啤酒的时候，还夸了九九六便利店一句。
凌晨两点四十五分，小丸子到家，她还没有吃晚饭，课长让她做的表格还没有做好，她只能一边吃晚饭，一边工作。
凌晨四点，小丸子终于做完了表格，紧绷的神经一松懈，人就趴在桌上睡着。
睡了十五分钟，她赶快起来洗漱一下，钻进了被窝睡觉。有过趴桌子睡觉体验的人都知道，趴着睡是不可能睡饱的，第二天醒来，人会非常疲惫。
次日早上六点半，小丸子被闹钟叫醒，没有时间睡懒觉，匆匆起来洗漱，快速奔跑，赶上七点钟的电车，七点半到达了会社，比上班时间早了半个小时，但是很可惜，她的直属上级比她早到。
由于日本企业的终身雇佣制和年功序列制的关系，在未爬上一个很高的级别之前，企业里是很卷的，往往小领导比基层职员的加班时间更长，而且很有可能劳动强度还要更大。
日本企业想要升迁，熬资历、拼能力，还要拼熬夜能力，把竞争对手都逼到猝死，升职加薪便指日可待。
因为小丸子比直属上级到的晚，所以接下去的一天，她比前一天更难熬，不仅有很大的工作强度，还要挨训，直属领导指着她的鼻子骂“要么今天完成工作，要么就去死”，这一天，小丸子迎着次日的第一缕朝阳下班回家，七点二十分，她比直属领导早一步回到会社。
故事到这里就完了，本来没什么，一篇小说和池田会社扯不上什么关系，池田会社虽然也卷，但远远没到社畜的程度，可以说池田会社是东京罕有的没多少加班文化的会社。
关键是小说里，小丸子上班的地方叫“Ikeda”，这就有点要命了，是个日本人都知道这是池田的罗马音，池田会社在涉外文件上也会以“Ikeda”代表自己会社。
日本以池田当抬头的会社很多，单是东京就有不少，可规模较大，能在写字楼里办公的会社并不多，“Ikeda”这顶帽子非常容易就扣在池田会社的头上，池田刈京在邮件里提到已经有电视台记者想要采访池田会社，并和另外一家也叫池田的会社放在一起拍摄纪录片。
南易一看就知道记者打什么主意，一捧一踩，很低级也很有效的做法。
上电视没什么，出风头也无所谓，可出的是“众人皆醉我独醒”的风头就有点危险，日本企业都在卷，池田会社不卷，这妥妥是异端，犯了恶意不卷罪，往大了说是企图颠覆日本经济良好的发展形势，没说的，群殴。
南氏旗下的企业，都在执行所从事行业利润所能支撑的高薪高福利，这可以加强职工的凝聚力和工作效率，也有助于在招聘时吸引优秀人才加入南氏，精英人才+高效率推动企业的利润，走出一条良性循环的道路。
能执行这个策略，与南氏进入行业的选择不无关系，与南氏庞大的资金储备和通畅的融资渠道也不无关系，如果不是底气十足，南易岂敢动不动就亏个几年。
其他人创业是地狱模式，南易是上帝模式，其他人为了马上要发的工资喝到胃下垂，财务小组却把明年该发的工资都已经提前设立好账户单独存放。